2012年3月7日下午4:00，“农工商学院领导干部学习报告会”在粤垦路校区教科楼中心会议室举行。广东省农垦总局党组书记、局长、省农垦集团公司董事长赖诗仁为学院中层以上干部作了题为《依托农垦，面向社会，办好学院》的报告，并与新一任领导干部进行集体谈话，亲切交心和沟通。杨群祥、黄伦生、杜方敏、何伟、罗南林、吕兆海等部门副职及独立科室正职以上干部参加报告会。

    “学院发展可以依托农垦”

    赖诗仁局长指出，学院的发展可以依托农垦，也正是依托农垦的大发展，学院有了持续不断的发展。赖局长向全体与会干部介绍了广东农垦的各类产业特色、经济规模、垦区民生发展情况、农场建设、农垦集团海外拓展项目及其发展情况。

    赖诗仁局长指出，广东农垦有着浓厚的历史和基础，新世纪以来不断整合与发展，已经站在新的历史发展起点之上；广东农垦的发展实力体现在积聚着产业优势、资源优势以及体制优势。广东农垦集团作为中央直属的大型企业之一，承担着国家发展的战略任务，代表着国家级现代农业生产力的发展方向，有着非常良好的发展前景；广东农垦同时正在为广东“双转移”进程作出积极贡献。此外，农垦非常重视垦区经济社会的协调发展，高度重视职工住房、各垦区基础设施建设、扶贫等民生问题的解决，积极为干部职工创造良好的生活、工作环境。

    “学院是一个我可以放心的地方”

    在谈到学院的发展时，赖诗仁局长感慨地说：“学院是一个我可以放心的地方”。他简要回顾了学院发展历史的关键时期，对学院发展重要历史阶段如数家珍；同时强调学院要面向社会才能大发展。他认为，学院的发展体现着广东农垦的软实力，学院不仅作为人才聚集的地方，也具有各方进行信息、技术沟通的平台的地位。

    赖诗仁局长认为，学院能够取得今天的业绩、发展成目前相当有影响、相当有规模的高职院校，经历了转型、扩建、再到目前重大体制得以解决等阶段。学院能够在适应社会的发展中逐渐壮大，其原因就在于：一是发展转型快，二是办学灵活、机制好，面向社会、面向市场办学，适合家长、学生的要求，三是在办学过程中传承农垦精神，艰苦奋斗，四是有一个好的领导班子和一支很强的干部教师队伍。

    赖诗仁局长强调，学院在发展过程中仍要居安思危。生源呈现下降趋势、用人单位要求不断提高的压力，要求学院必须在竞争中求发展，因此，学院要有风险意识，要从长远着眼，在思想上和观念上适应社会发展，充分利用自身优势和强项，根据社会变化加以调整发展思路。

    “先做人后做官”

    赖诗仁局长在对各位干部进行集体谈话中强调，要先做人后做官，以人格支撑官德，以人品提升官品，以官风促进民风；要始终以秉公用权、廉洁从政的理念教育干部，要把住“贪欲”和“侥幸”这两个关口，抵住各种诱惑。这也是做人的最基本要求。

    赖诗仁局长强调指出，要努力造就一支作风纯洁、务实干事的干部队伍，领导干部要在市场经济促使利益格局和群众诉求多元化的情况下，做到一身正气。领导干部要形成一方好风气，必须建立起监督机制，要按照程序处理（重大）问题；形成廉洁的风气要从各级做起，领导层要形成能共事、能干事、干成事、不出事的氛围，中层干部要对自己和家庭负责、对朋友和同事负责、对领导负责。只有这样，才能形成风清气正的氛围。

    倡导“以人为本”的农垦文化

    赖诗仁局长最后谈到，学院能够发挥农垦的好传统，倡导“以人为本、以场为家、以农垦为荣”的农垦文化。他强调，坚持以人为本，作为领导干部就是要关心在职员工和各位离退休老同志，帮助干部职工排忧解难，关注民生；要公正办事，一视同仁，促进和谐稳定。

    党委书记杨群祥在总结讲话中指出，从赖诗仁局长的报告中可以看到，广东农垦发展“有优势”，赖局长对学院“有感情”、对干部队伍“有关爱”、对学院发展“有企盼”，希望全体干部认真学习赖诗仁局长的讲话精神，将精神落实到日常的待人处事、干事创业当中。

    在赖诗仁局长报告会之前，党委书记杨群祥代表学院党委传达了省教育系统“三爱一奉献”创先争优主题教育实践活动视频会议的精神，对我院开展“三爱一奉献”主题活动作了动员和部署，同时就学院计生工作向各部门及其负责人提出“提高认识，把握技巧，加强考核”的工作要求。人事处处长陈慧就岗位设置与人员聘用工作的相关工作作了说明，工会主席谢国强传达了广州人口与计划生育工作会议精神。

（赵斌）